星期四, 十二月 23, 2004

嘉言集

工作報酬的意義不只有薪水：「你應該給員工更多工作的意義。」當然不能把這個當成薪水低、福利差的理由：「因為我們公司相處愉快，所以不需要薪水和福利作為誘因」這句話還是說不通的。可是，該給的不給，會讓員工有更不愉快的感受。

Posted by 賽拉維‧柯南 at 8:26 上午 | | Comments